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医院、科技、南京、置业四单位召开党员领导干部民主生活会

dafabet医院召开2018年度党员领导干部民主生活会

122日上午,dafabet医院召开党员领导干部民主生活会,医院领导班子成员参会,中国dafabet集团纪委书记、副总经理蔡进,党委办公室副主任徐德生到会指导。

 

医院领导班子各成员在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上,对照新《党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,坚持理论联系实际,坚持问题导向,把自己摆进去,把思想摆进去、把工作摆进去,联系分管领域内重要工作案例,作了深刻的自我对照检查,并开展了积极健康的批评与自我批评。

蔡进副总经理充分肯定本次民主生活会的准备情况,认为医院领导班子民主生活会流程规范、会风严肃、气氛良好、态度端正、实事求是,能够坚持问题导向,开展健康的批评与自我批评。同时要求医院领导班子在新起点上,保持头脑清醒,找出与先进医院的差距,谋划好短中长期医院发展规划;在医院发展的人才、学科、职工福利等核心因素上选好参照系,对标行业发展将问题解决好;医院发展改制不可能姓“私”,领导班子要时刻把政治建设放在班子建设的统领地位上,工作继续保持激情,找好坐标系,“公”字当头、“和”字当头、“责”字当头、“实”字当头,干好当前,谋划长远,攀登新高峰;医院领导班子要认真落实党建工作责任制,按照党建标准抓落实,严考核;要持续加强党风廉政建设,遵守中央八项规定精神,持之以恒反对“四风”,做好风险防控工作。

医院党委书记陈斯菊汇报了2017年度征求意见落实整改情况,代表医院领导班子作了表态发言;党群工作部部长汇报医院2018年度民主生活会准备和群众意见征求情况。

工程科技公司召开党员领导干部民主生活会

126日上午,dafabet工程科技公司召开党员领导干部民主生活会,公司领导班子全体成员参加了会议,中国dafabet集团总工程师、副总经理尹万云,党委工作部副部长华群到会指导工作。

 

为扎实有效开好此次民主生活会,科技公司党委高度重视,认真做好会前各项准备工作。围绕本次民主生活会主题,坚持把学习贯穿始终,做到规定内容应学尽学,并开展了专题研讨,切实打牢思想基础。坚持问题导向,通过书面征求意见、谈心谈话等多种方式,广泛征集各方面意见建议。公司领导班子认真撰写对照检查材料,深刻分析,检视党性修养差距。

会上,公司党委书记余华春首先汇报了一年来公司发展情况及围绕认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署各项要求开展的系列活动及取得的成效。随后,余华春书记带头作对照检查,班子其他同志紧随其后,大家从思想政治、精神状态、工作作风三个方面,认真查摆突出问题,深刻进行党性分析,严肃开展批评和自我批评,积极研究整改落实措施。会议始终充满团结和谐的气氛,切实达到“坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神”的目的。

尹万云总工程师强调,科技公司本次民主生活会准备充分,领导班子交流坦诚,达到了预期的效果。希望领导班子成员今后继续加强政治理论学习及专业学习,以身作则,加强作风建设,加强人才培养,发挥科技公司自身优势,紧跟集团公司发展步伐,为dafabet的发展做出更多贡献。

南京分公司召开党员领导干部民主生活会

127日下午,dafabet官网南京分公司召开了党员领导干部民主生活会,公司领导班子成员全员参加。dafabet党委工作部副部长华群到会指导。

 

南京分公司领导班子采取四条措施,扎实认真地做好会前的各项准备工作。一是采取集中学习与个人自觉相结合的方式,认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话,在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话等重要文献,为开好会议打好了思想基础。二是通过召开座谈会、发放征求意见表等途径,广泛深入地征集了广大党员群众对班子的意见和建议。三是坚持书记带头开展了谈心谈话,进一步沟通了思想、增进了共识。四是紧扣会议主题,按照把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则,认真查找存在的问题,深刻剖析思想根源,并明确了努力方向,制定了整改措施。

会上,党委书记、经理周康豹通报了2017年民主生活会整改落实情况及2018年度领导班子民主生活会征求意见建议情况,并代表领导班子作对照检查。随后领导班子成员结合实际,逐个进行对照检查发言,进行批评与自我批评。深入查找自身存在的问题,并针对检查出的问题进行自我剖析。

党委书记、经理周康豹对领导班子提出:在2019年要全力以赴开拓市场,团结一致推动南京分公司发展壮大,共同努力做好分公司各项工作,为全面完成集团公司下达的2019年各项经济技术指标而奋斗。

华群副部长肯定了分公司民主生活的召开,南京分公司领导班子对自己深刻剖析,对他人不护短,是一次健康、高质量的民主生活会,希望南京分公司在2019年以全新的面貌,更强的实力去迎接新的挑战。

中冶置业(安徽)公司召开党员领导干部民主生活会

131日下午,中冶置业(安徽)有限责任公司召开2018年度党员领导干部民主生活会,公司领导班子成员参加了会议。dafabet副总经济师、党委组织部部长魏致家到会指导。

 

为开好民主生活会,公司党委紧密结合实际,公司党委书记与党的工作部门及有关部门在项目公司、项目部开展座谈、征求意见,虚心听取广大员工的意见和建议。班子每位成员对照要求,认真撰写发言材料,仔细查找自身存在的问题,从思想上、认识上查找根源,制订整改措施。党委开展专题基层调研、班子成员谈心、征求意见等工作,归纳、整理出群众意见集中并突出的问题作为整改任务。

会上,集团公司总经理助理、中冶置业(安徽)公司总经理钟华彪总结了公司一年来的工作,对领导班子的工作进行了评价。党委书记徐良蓉代表党委通报了2017年度领导班子民主生活会整改工作完成情况和本次民主生活会准备情况,并作了对照检查发言。会议通报了对公司领导班子的意见和建议、2018年度领导班子民主生活会整改工作任务书。会上,公司领导班子成员围绕民主生活会主题,深入查摆问题和不足,深刻剖析问题产生的思想根源,提出了今后的努力方向,逐一开展批评和自我批评。

魏致家副总经济师充分肯定了会议召开情况,认为公司党委高度重视,会前准备工作非常充分,制定的整改措施落实到人。班子成员之间的批评与自我批评,把自己摆进去,把问题摆进去,大家坦诚相见,达到了会议目的,是一次高质量的民主生活会。同时强调,中冶置业(安徽)公司近两年来开拓进取,成功转型,站牢dafabet第一梯队,体现了公司领导班子的凝聚力和战斗力。希望班子成员严格要求自己,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,紧跟业绩导向,勇于担当作为,努力实现置业公司“531”战略,为dafabet的发展做出新贡献。